东莞科研职员可带名目离岗创业_东莞消息_南方网

  

  为充足施展高校、科研院所科研人员在立异创业中的上风和活气,市委组织部、市人力资源局等部分日前结合制订了《东莞市高校科研院所科研人员兼职、在岗创业或离岗创业实行办法》(以下简称《办法》),明确科研人员可利用本人及其所在团队科技成果在岗创业或到企业、其他科研机构、高校、社会组织等兼职,并按规定获取报酬。

  《措施》明白划定,科研人员在当真实行所聘请岗位职责的条件下,个人提出书面申请,按干部人事管理权限批准后,可应用自己及其所在团队科技成果在岗创业或到企业、其余科研机构、高校、社会组织等兼职,并按规定获取报酬。

  无领导职务的科研人员兼职能够兼薪

  担任单位正职领导的科研人员经批准可以兼任与本单位或者本人教养科研范畴相干的社会集团和基金会等职务,但不得在企业兼职。担任单位领导班子其他成员的科研人员经批准可以在企业兼职但不得在兼职企业领取薪酬。担任单位中层领导职务的科研人员,不得在兼职企业领取薪酬,按有关规定在兼职企业取得的报酬,应全额上缴本单位,由单位依据实际情形给予恰当嘉奖。不领导职务的科研人员兼职可以兼薪。

  据先容,担负事业单位中层以上领导职务的科研人员(含“双肩挑”人员)离岗创业,应辞去引导职务。离岗创业期满后,个人抉择回到原单位工作的,需在离岗期满前一个月内向原单位提出返岗书面申请。

  科研人员提出书面申请,经单位批准,按干部人事治理权限同意后,可携带科研名目、结果或凭借本身专业常识离岗到企业发展翻新创业或自主开办企业。离岗创业3年内可保留人事关系,仍占用单位事业编制。

  依照《方法》的请求,科研人员离岗创业期间,应与所在事业单位暂停履行原聘请合同,从新签署离岗协定。离岗期间,原单位保留人事关系,人事档案由原单位保存,工龄持续盘算,澳门威尼斯人4886,原单位停发基础工资、绩效工资、津贴、补助、奖金等工资待遇,并按本人离岗前一个月缴费基数为其缴交社会保险费(其中工伤保险由企业代缴)、职业年金、住房公积金,其中个人缴费局部由个人承当。国度跟省政策性调剂工资时,相应调整缴费工资基数。个人到达法定退休年纪的,文化有序出入境br 如有相干需要电,原单位按照规定办理退休手续。

  科研职员离岗期间原单位保存人事关联